Wilt u zich verder ontwikkelen in uw huidige functie ? of
Wilt u zich oriënteren op een volgende stap in uw loopbaan ?
Maak dan een afspraak voor een coachingsintake bij ORGA.
De intake start met een kennismaking tussen u en uw coach en vormt de basis voor de samenwerking. Het gesprek zal een uur in beslag nemen. Uw situatie en vraagstelling wordt besproken, wederzijdse verwachtingen worden uitgesproken. Afspraken omtrent de aanpak worden gemaakt. Alleen wanneer het tussen
u en de ORGA coach ‘klikt’, wordt er van start gegaan.
Het coachingstraject wordt afgestemd worden op uw individuele behoeften. Aangezien coaching zeer persoonlijk is en over de tijd verspreid, zijn de leereffecten duurzamer vergeleken met een trainingssituatie. De coach houdt u een spiegel voor, vergroot uw zelfinzicht en uw vermogen om effectief met situaties om te gaan.
De keuze voor de vorm en duur van het (loopbaan) coachings-traject wordt bepaald door;
- uw doelstelling en de doelstelling van uw werkgever
- uw werkervaring
- uw beschikbare tijd
Het aantal sessies kan variëren van drie tot negen, daarmee bedraagt de doorlooptijd doorgaans drie tot zes maanden.
Wilt u uw curriculum vitae meenemen naar het intakegesprek ?